Dobrý den,
prosím poradit v této věci: za paní učitelku, která je na mateřské, nyní již rodičovské dovolené, je tu na zástup jiná učitelka. Ve smlouvě má uvedeno "PP po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou paní XY". Nyní je tato zastupující paní učitelka sama také těhotná a odejde koncem roku na mateřskou. Jak to bude s jejím pracovním poměrem? Skončí v době, až se vrátí ta původní paní učitelka z rodičovské dovolené? Jakým způsobem se pracovní poměr ukončí, dostane výpověď i když bude v té době již na rodičovské dovolené? (samozřejmě bez odstupného). Nevím jak technicky se prac. poměr ukončí, zatím jsem toto neřešila. Děkuji