savy píše:Váš problém to neřeší, ale třeba pro příště - pokud vím, tak ten rok se týká jen pedagogů, což asistent není. Jinak je možná dohoda, třeba si paní najde od září práci jinde.
Asistent pedagoga = pedagogický pracovník a naopak školní asistent = nepedagog.
Podle §23a zákona o pedagogických pracovnících nesmí být asistenti pedagoga zaměstnáváni na pracovní poměr kratší 12 měsíců, přičemž pracovní poměr na dobu určitou s nimi může být opakován (prodloužen) nejvýše dvakrát.
Výjimku zákon připouští pouze u asistentů zaměstnaných jako náhrada za dočasně nepřítomného kolegu nebo u asistentů, kteří nesplňují kvalifikační požadavky – tito asistenti mohou být zaměstnáni i na dobu kratší než 12 měsíců.
Možnost ukončení pracovní smlouvy na základě dohody tu je, ale nevím jak moc pravděpodobné je, že se nechá zaměstnanec "ochudit" o odstupné.
Stále je tu varianta, že přibude nějaké nové dítě, které bude asistenta potřebovat a nebude zapotřebí výpověď řešit.