od witty » čtv 15. zář 2022 8:08:38
Další smlouvu na stejnou činnost mít nemůže. Prakticky se jedná o ukončení rodičovské dovolené, nástup do práce (možná i změna úvazku) a posléze opětovný nástup na rodičovskou.
Rodičovský příspěvek pracovnice pobírá bez přerušení, pokud dítě nenavštěvuje jesle, školku, prostě pokud jsou splněny podmínky pobírání.
Ve Vemě je nutné ukončit vynětí, pokud nebude mít celý úvazek, tak změnit plat (sepsat dodatek ke smlouvě - třeba na dobu určitou po dobu zástupu) a za měsíc opět zadat nové vynětí na RD. Mění se stávající pracovní poměr, nevzniká nový.