Dobrý den,
hledala jsem ve starších tématech a nenašla jsem odpověď.
Zaměstnavatel proplácí zaměstnancům návštěvu lékaře, jako překážku průměrem. U nepedagogů je mi to jasné, ale nevím, jak u pedagogů. V případě, že má pedagog např. rozpis pracovní doby 8.15-9.15 (nepřímá) 9.15-16.15 (přímá), přestávku nemají, protože nemohou přerušit práci. K lékaři odchází zaměstnanec přímo z domu v 8.00 a přijde 11.45 do práce, kolik hodin se počítá lékař? Máme počítat jen, to co, zasahuje do přímé pedagogické činnosti nebo co, zasahuje do pracovní doby? Mzdová mi tvrdí, že to, co zasahuje do přímé, takže by proplatila 2,5 hodiny, já bych proplatila 3,5 hodiny tj. to, co zasahuje do určené pracovní doby, bez ohledu na to, že nepřímou si nevykonávají na pracovišti.
Děkuji za Vaše rady. G.