Dobrý den,
naše zaměstnankyně měla od 12. - 15.2. DPN, následně jí doktor od 16. 2. - trvá dosud vystavil karanténu. Na můj dotaz proč došlo ke změně mi bylo sděleno, že je paní pozitivní a proto se musela nemoc ukončit a nastavit karanténa. Nyní mám kompletně zpracované, odeslané výplaty, včetně hlášení na OSSZ a ZP, jsem překlenutá do 03/2021, protože jsem potřebovala odeslat NEMPRI na zaměstnance v neschopnosti a karanténě. Teď mi volala paní z OSSZ, že je DPN a karanténa u paní vystavena špatně, že doktor nezměnil diagnózu a tím pádem nedošlo k přerušení DPN, ale stále trvá a žádná karanténa vlastně není. Paní s OSSZ ještě bude kontaktovat doktora, ale mě řekla ať počítám, že se to bude opravovat. Oni tedy budou vyplácet dávku už od 26. 2. a ne od 2. 3., jak jsem počítala podle karantény já. Zaměstnankyně není v dobrém stavu a nejspíš bude celý březen nemocná, proto trvá paní z OSSZ na neplatnosti karantény.
Myslím si správně, že přeplatek na DPN neovlivní výši SP, ZP a ani odvod daně? Bude v pořádku, když vypočtu kolik dostala náhradu za 1 den a tu částku mi zaměstnankyně sama dopošle na účet školy? Vzhledem k tomu, že nebude mít v březnu příjem jí nemám přeplatek z čeho vzít. Jak zaúčtovat? V únoru přeúčtovat dle skutečnosti a při výpisu z účtu zaúčtovat 331 a 335 / 241, pak příjem na Bú 241 / 335 nebo nějak jinak?