výše platu roli samozřejmě hraje. dohoda o srážkách se zaměstnavatelem (v tomto případě na stravné) se rovná nepřednostnímu výkonu rozhodnutí, tzn. vyhodnocuje se nezabavitelná částka. zkuste si čistý příjem těchto dvou lidí zadat do nějaké exekuční kalkulačky a uvidíte, jestli vám to nějakou srážku provede. https://www.ekcr.cz/?p=kalkulacka_1
Tak nevím, mně to srazí stravné bez problémů. Teď jsem zkusila jedné pracovnici s 10.900 čistého dát stravné 10 tisíc a prošlo to, sraženo. Má zadané 4 vyživované osoby pro případnou exekuci.
witty, spousta uživatelů vemy si druh srážky upravovala tak, aby jim to srazilo vždy ... vy jste ten případ, podle skenu nastavení druhu srážky :-) ve standardu je to takto:
Tak opradu je to tak jak píše Refi. Výše výplaty hraje roli. Paní má nižší plat skrz PN a do toho vyživuje 2 osoby, tím pádem se jí to nesrazilo. Potvrdilo se to i u druhé paní, která pro změnu vyživuje 4 osoby.