od witty » pát 08. čer 2018 9:22:35
Penzijko zavedete zaměstnancům jednotlivě, ale platba proběhne hromadně každému fondu jednou částkou (tak to funguje u nás). Fondům posílám přehled jak mají rozepsat hromadnou platbu - seznam osob + č.smlouvy + částky v excelu buď mailem nebo uložím do systému penz.fondu na jejich stránkách. Platby posíláme měsíčně. Můžete to nastavit i jako jednotlivé platby, vyhnete se rozesílání rozpisů, ale zaplatíte více na bankovních poplatcích.
Aktuálně "dáváme" 550 Kč, v pravidlech máme, že nárok má zaměstnanec až po roce v pracovním poměru a nejdéle do nároku na starobní důchod. Dříve jsme měli výši příspěvku rozfázovanou podle odpracovaných let, ale odbourali jsme to. Nastavení je na zaměstnavateli, jak si to dá do pravidel pro čerpání FKSP.
Zaměstnanec by měl mít ve smlouvě sjednán příspěvek zaměstnavatele, jinak se zaslaná částka nepřipíše a "visí" někde na účtu fondu, než dojde k nastavení smlouvy tak, aby mohl být připsán.
Lze přispívat jakémukoli penzijnímu fondu a nezáleží na tom, kolik si platí sám zaměstnanec. Ten může prý mít smlouvu i bez vlastních příspěvků pojištěnce, pouze s platbou od zaměstnavatele.
Pokud se pro penzijko rozhodnete a budete potřebovat pomoc s nastavením, dejte vědět.