Zaměstnankyně má prac. smlouvu do 30.6. Nyní (květen) mi přinese fakturu na dovolenou s tím,že ji poskytneme příspěvek, ale dovolená se koná až v srpnu, tedy to už nebude v prac. poměru. Je to v pořádku ? děkuji
Opravdu ??? už nebude Váš zaměstnanec a bude mít příspěvek na dovolenou ? Není lepší přispět zaměstnancům, kteří u Vás pracují ? Když víte, že u Vás končí .................. my na dovolenou nepřispíváme, nemáme tolik fin.prostředků ve fondu.