Zástup za mateřskou

doba určitá, neurčitá, zkušební doba, kratší pracovní doba, nepravidelná pracovní doba

Zástup za mateřskou

Příspěvekod cokinka » čtv 18. led 2018 9:43:50

Dobrý den,
mám dotaz, když dělám pracovní smlouvu jako zástup za mateřskou popř. rodičovskou dovolenou, platí zde také podmínka max. na 3 roky? Dejme tomu, že paní bude přecházet z jedné mateřské na druhou a zástup se tím pádem prodlouží na 5 let...Jaká formulace má být ve smlouvě? Já osobně si myslím, že tam musí být ohraničení těch tří let a pak se to popř. prodlouží, ale kolegyně mě teď trochu zmátla a myslí si, že pokud jde o zástup za někoho, tak to platí po celou dobu bez ohledu na to jestli to jsou tři nebo 5 let... Poraďte prosím, dlouho jsem teď nebyla na žádném školení a asi si budu muset zajít a osvěžit paměť :)
cokinka
 
Příspěvky: 108
Registrován: čtv 08. črc 2010 10:28:10

Zpět na Pracovní smlouvy, dohody

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků

cron