Dobrý den, pracuji jako učitel na střední škole, mám smlouvu od 09/2017 do 06/2018. Nedávno jsem zjistil, že podle zákona nesmí zaměstnavatel uzavírat s pedagogem smlouvu na dobu kratší než 12 měsíců, z toho plyne, že na mě bylo dopuštěno protizákonného jednání. Chci se zeptat, jak postupovat, když zaměstnavatel nebude ochoten smlouvu prodloužit do 08/2018. Víte to někdo? Štve mě to tohle řešit, k čemu ty zákony jsou, když se na ně kašle?