Dobrý den děvčata,
mám paní učitelku, která má pracovní poměr od 24.8.2015 do 23.8.2016/na 1 rok/.
Teď budeme uzavírat další pracovní smlouvu na nový školní rok od 25.8.2016 do 24.8.2017. Od 25.8.2016 všichni učitelé budou nastupovat po prázdninách do školy.
Chtěla jsem se zeptat bude mít paní učitelka nárok za 8/2016 na dovolenou, i když den 24.8.2016 není naším zaměstnancem a neodpracuje celý měsíc? Budu ji muset odhlásit na ZP 23.8.2016 a znovu přihlásit 25.8.2016. Prosím o vaše názory, protože se jedná o stejného zaměstnavatele, tak nevím, dokonale neznám zákoník práce.
Děkuji. Mirka