Odměna z FKSP k 50 letům věku

pracovní výročí, životní výročí, odchod do důchodu peněžní i nepeněžní

Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod danata » stř 20. říj 2010 14:48:21

Dobrý den, prosím o radu v následující situaci:

Zaměstnanec pracoval v naší škole 9 let pak na vlastní žádost odešel, zhruba po 5 letech se v loňském roce vrátil zpět. Nyní oslavil 50 let věku. V předpisech máme uvedeny rozpětí odměn. Pokud bych brala v úvahu pouze dobu od posledního nástupu - nedostal by nic... pakliže bychom přihlédli k předchozímu PPV ve školství /u nás/ tak už je to o něčem jiném. Dotazovala jsem se na KÚ a tam mi řekli, že toto rozhodnutí nechávají na zaměstnavateli... Takže - osobně bych odměnu dala, ale raději se ptám i Vás zde.... Ještě prosím, pokud někdo máte kontakt na ing. Libnarovou - stačí email - prosím, pošlete ho na : dana.t@centrum.cz Děkuji Dana
danata
 
Příspěvky: 9
Registrován: úte 20. dub 2010 12:45:40

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod irena16 » stř 20. říj 2010 15:15:11

Posílám e-mail na Ing. Libnarovou, třeba se bude hodit i ostatním: anna.libnarova@mfcr.cz. Také jsem jí psala dotaz ohledně FKSP, odpověděl její tým, tak jsem byla moc ráda. :thumbs up:
irena16
 
Příspěvky: 28
Registrován: pát 13. bře 2009 13:53:24

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod refi » čtv 21. říj 2010 7:43:39

pokud máte v kolektivní smlouvě nebo nějakém vnitřním předpise, že se odměna uděluje podle odpracovaných let ve školství, tak bych sčítala veškerou dobu i zpětně. od toho ty odměny jsou, aby ocenily dlouholetou práci ve školství, podmínka nepřetržitého trvání pracovního poměru by byla podle mne nesmyslná. takže se podívejte, jak přesně to ve vašem předpise máte.
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3158
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod Peťula » čtv 21. říj 2010 8:43:25

Odměna je za pracovní nebo životní výročí. Ve Vašem případě jde o životní, tak proč řešíte odpracované roky ? Nebo máte u životního výročí ještě podmínku odpracovaných let ?
Peťula
 
Příspěvky: 312
Registrován: úte 15. čer 2010 13:36:10

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod danata » čtv 21. říj 2010 14:08:33

Díky za odpovědi a Ireně za kontakt.... V předpise jsou uvedeny částky od 3 odpracovaných let do 9 .... atd. Takže do 3 - nic.... Je pravda, že máme napsáno ... ve školství, tudíž můžu přihlednout k předchozímu PPV. Nebyla jsem si jistá. Díky Dana
danata
 
Příspěvky: 9
Registrován: úte 20. dub 2010 12:45:40

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod sonajda » pát 22. říj 2010 15:50:44

Jsem tak nějak mimo mísu :x Prosím, který předpis váše životní výročí /v tomto případě 50let věku/ na odpracované roky???????
sonajda
 
Příspěvky: 451
Registrován: stř 20. říj 2010 14:57:20

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod refi » pát 22. říj 2010 19:35:30

není to žádný zákon, ale např. u nás to máme takto v kolektivní smlouvě. nevím, kdo to kdy na samém začátku vymyslel, ale je to tu tak už spousty let a není vůle a asi ani důvod na tom něco měnit ... a jak tady čtu, je to asi všude podobné. :)
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3158
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod Peťula » pon 25. říj 2010 8:25:25

Jen pro připomenutí - §14 Vyhlášky o FKSP. Z fondu lze poskytovat dary při životních výročích od 50 let a každých dalších 5 let věku. Při pracovních výročích od 20 let a každých dalších 5 let trvání prac.poměru u zaměstnavatele. Do prac.poměru lza započítat i dobu trvání pr.poměru u jiných zaměstnavatelů.
Peťula
 
Příspěvky: 312
Registrován: úte 15. čer 2010 13:36:10

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod majulina » úte 25. led 2011 15:34:33

Dobrý den,
já se chci zeptat jak dokládáte délku praxe u provozních zaměstanců, např. u uklízeček, když i ty mají nárok na odměnu z FKSP za odpracované roky a délka praxe se u nich nesleduje. Naše MŠ má ve směrnici uvedeno, že doba se započítává i od jiných zaměstnavatelů dle § 14 o FKSP. Mám teď takový případ, chci okopírovat jejich 1. prac.smlouvu, kdy bude nástup do zam.patrný a doložit čestné prohlášení, že pracovní poměr trvá od ....nepřetřžitě doposud.
Díky za odpověď a za toto fórum, je super :thumbs up:
majulina
 
Příspěvky: 5
Registrován: pon 23. lis 2009 17:46:42

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod DanaS » úte 25. led 2011 18:57:51

Mohu se zeptat sehnali jste někdo v poslední době p. Libnarovou, posledně na semináři p. Svobodové bylo řečeno že končí jde do důchodu. díky
DanaS
 
Příspěvky: 244
Registrován: ned 30. kvě 2010 21:08:20

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod sonajda » čtv 27. led 2011 10:30:17

Nevím, jestli je p.Libnarová odešla do důchodu, ale našla jsem, že ještě školí...
http://www.vox.cz/mzdov-audit-8892/anna ... udit-8892/ :bye:
sonajda
 
Příspěvky: 451
Registrován: stř 20. říj 2010 14:57:20

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod romana3 » pon 21. zář 2015 15:44:33

Dobrý den,
v naší organizaci poskytujeme jen dar k životnímu jubileu (50 let) a při prvním odchodu do důchodu. Jak postupovat u zaměstnance, který u nás pracuje 1 rok a má nárok na tento dar. Existuje nějaké omezení - např. počet odpracovaných let? Samozřejmě toto vzbuzuje nevoli u dlouholetých zaměstnanců.
Děkuji
romana3
 
Příspěvky: 1
Registrován: pon 21. zář 2015 15:38:37

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod fany » úte 22. zář 2015 7:47:20

My jsme též pracovní jubilea "odpískali", máme jen životní (bez omezení kvůli odprac. létům u zaměstnavatele) a odchod do důchodu, páč to je jasně daný a nejsou u toho žádný diskuze (jako u všeho :lol: )
fany
 
Příspěvky: 297
Registrován: pát 25. bře 2011 11:36:05

Re: Odměna z FKSP k 50 letům věku

Příspěvekod refi » úte 22. zář 2015 8:59:54

romana3 píše:Dobrý den,
v naší organizaci poskytujeme jen dar k životnímu jubileu (50 let) a při prvním odchodu do důchodu. Jak postupovat u zaměstnance, který u nás pracuje 1 rok a má nárok na tento dar. Existuje nějaké omezení - např. počet odpracovaných let? Samozřejmě toto vzbuzuje nevoli u dlouholetých zaměstnanců.
Děkuji


romano, musíte se řídit směrnicí, kterou k tomu musíte mít vypracovanou. pokud ve směrnici nemáte žádnou vazbu na odpracované roky v organizaci, odměnu vyplatíte. nevolí u dlouholetých zaměstnanců se nezabývejte, musíte se řídit tím, co máte ve směrnicích. pokud je nevole způsobená citem pro spravedlnost a ne závistí, tak ať tlačí zaměstnanci na odbory a vedení, aby se směrnice změnily a do budoucna byla jiná pravidla.
Uživatelský avatar
refi
Moderátorka
 
Příspěvky: 3158
Registrován: pon 02. úno 2009 15:07:01
Bydliště: Ostrava


Zpět na Dary

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 0 návštevníků