Dobrý den, od září budeme mít zaměstnance s vojenskou výsluhou, bývalý voják. Nastupuje z ÚP. Bude pracovat na poloviční úvazek, nedosáhne minimální mzdy. Musíme srážet zdr. pojištění do minima? A kam se odvádí sociální pojištění a ELDP? Na vojenskou sociální správu nebo na ČSSZ?
Děkuji.