od DanaS » pon 07. bře 2011 22:57:22
Chtěla bych požádat o radu ohledně dovolené, zaměstnankyně kantorka půjde brzy na mateřskou dovolenou, už má vyčerpané dny samostudia a ted na prázdniny jsme jí chtěli vypsat dovolenou(at se nemusí tolik dnů dovolené proplácet po vyčerpání MD), odmítla dovolenou podepsat, je možné jí tuto dovolenou vypsat bez jejího souhlasu? Nějak jsem se do toho zamotala, zatím jsme tak praktikovali u důchodců v prac.poměru i mateřských nebo prac.poměrů na dobu určitou, ale zatím dovolenku zaměstnanec vždy po dohodě podepsal. Dle ZP určuje dovolenou zaměstnavatel, ale nějak mne to zaskočilo tak raději prosím o radu zde. díky