Dobrý den,
prosím poradit. Pracovnice má plný úvazek na jeden PP. Nyní dojde k tomu, že jí bude s jejím souhlasem snížen úvazek o 5 hodin (tzn. 35 hod) a k tomu bude mít další PP na jiný druh práce na 5 hodin. Výdělek v tomto druhém PP bude cca 2.300,- Kč. Celkově ale bude mít paní stejný příjem za oba PP, jako předtím, ale jde mi o toto: Paní už má 4 roky do důchodu, a pakliže ten druhý PP nepřihlásím a budu ho považovat jako zaměstnání malého rozsahu, nepůjde jí tento druhý výdělek na důchod, nemoc atd. Můžu tedy i ten druhý PP normálně přihlásit, odvádět z něj sociální, aby to šlo důchod (budu tisknout ELDP), bude mít z něj nemocenskou atd?
Lze to takhle udělat? Nebo tu jsou nějaké jiné souvislosti, které mi nedošly? Děkuji za pomoc.