od refi » pon 14. kvě 2012 8:55:37
ano, dpč nemůžete mít na více hodin, než polovinu běžného úvazku v organizaci, samozřejmě v průměru za celou dobu trvání dpč, tzn. že pokud v jednom týdnu překročí, tak se nic neděje, pokud se to dorovná do konce dpč.
cituji: "Dohodu o pracovní činnosti můžeme uzavřít na práci, jejíž rozsah nepřekračuje v průměru polovinu stanovené týdenní pracovní doby (posuzováno za celou dobu platnosti Dohody, nejdéle však za 52 týdnů)."