Dobrý den, ráda bych se pouze ujistila, zda uvažuji správně. Máme zaměstnankyni, která od 1. 10. 2011 bude vykonávat na 0,75% úvazku vychovatele a 0,25% úvazku sociálního pracovníka. Musím ji ale přepočítat dovolenou. Z úvazku vychovatele ji náleží 40 dní a z úvazku sociálního pracovníka 25 dní dovolené. Když ji přepočítám dovolenou dle jednotlivých úvazků celková výměra dovolené bude činit 36 dnů (30 dnů vychovatel a 6 dnů sociální pracovník)? Uvažuji správně pokud počítám celoroční nárok?
Co se týká nároku do konce roku 2011, tak jsem spočítala, že ji náleží 39 dní dovolené (do 9 měsíce je nárok 30 dní a od 1.10. je to 7,5 dne vychovatel a 1,5 dne sociální pracovník)?
Zaměstnankyně má nárok ještě na 5 dní dodatkové dovolené, která se ji nijak nebude krátit. Koukněte se prosím na ty moje výpočty děkuju mockrát.