chápu, že jste jí neohlídala dostatečně nárok na dovolenou, nicméně tohle přece muselo paní učitelku a celé vedení, které dělá plán dovolené na prázdniny také napadnout, že nebude mít plný nárok, když v září končí. snad nejste jediná, kdo tam dovolené hlídá
studijní volno jí můžete dát jen za měsíc září, tzn. nemůžete použít celý roční nárok a z něj vzít část. tím pádem byste mohla použít max 1 den a to je ještě diskutabilní, když končí dříve než 30.9., ale budiž. takže tím byste si moc nepomohla.
zkuste dát dohromady hlavy s vedením a buď jí opravit čerpání dovolené v srpnu s tím, že pracovala (třeba dělala něco ve škole a domluvit se s ní, že ještě nějakou práci dodatečně udělá třeba doma), nebo jí dát třeba na odchodnou odměnu, kterou se jí částečně tato chyba vykompenzuje, anebo prostě vše srazit, jak píše nono.