Radíme si.cz

Dobrý den,
nahlásila se mi za 14 dní kontrola z OSSZ, poslední tu byla za mojí předchůdkyně v lednu 2010. Chci se zeptat, zda se chodí na kontroly tak často, bylo mi řečeno kolegyní, že chodí 1x za 3 roky?
Ale hlavně bych potřebovala vědět, je to moje první kontrola, budou chtít také mzdové listy. Mzdové listy tisknu a zakládám v případě, že zaměstnanec skončí PP, a pak je tisknu až po skončení kalendářního roku v lednu. Teď nevím, mám je vytisknout za období leden - září 2011 ? A pak v lednu je budu tisknout znovu? Je toho docela dost a škoda papíru. Jaké máte zkušenosti s kontrolami během roku? Moc děkuji.

K nám chodí kontrola z OSSZ každý rok zcela pravidelně a připravuji vše co žádájí v jejich oznámení o kontrole.
wlada

K nám chodí kontrola z OSSZ pravidelně 1x za dva roky. Mzdové listy tisknu, pak je musím skartovat, protože nejsou k ničemu, když je pak tisknu znova za celý kalendářní rok. Jinak také připravuji vše, co mají na oznámení o kontrole, vše to pak vyžadují.

Na kontrolu na OSSZ chodím pravidelně jednou za dva roky (Plzeň). Ke kontrole předkládám ELDP (ty kontrolují dost poctivě , mzdové listy (vyjížděla jsem jen leden - duben),evidenci docházky, pracovní smlouvy, které zakládají účast na nemocenském a důchodovém pojištění, doklady o zúčtování a výplatě náhrad za nemoc. Kontrolovali mi namátkou, jestli mám dobře proplacenou nemoc za prvních 21 dnů. Tak držím palce, ať Vám to dobře dopadne

naše ossz (ostrava) nikdy mzdové listy za neuzavřený rok nepožadovala, stačily jí sestavy k náhradám za dočasnou pracovní neschopnost, sociální pojištění, rozdíly mezi hm a vyměřovacím základem a sestavy hrubých mezd. eldp kontrolují všechny, přihlášky a odhlášky zaměstnanců jim sice na stůl dávám, ale nikdy je nekontrolovali. chodí jednou za dva roky, brala bych klidně i každý rok. penále za případnou chybu by bylo menší a chyba by se netáhla.

Zkuste se s kontrolou domluvit, u nás chtěli mzdové listy jen u lidí, kteří byli v pracovní neschopnosti.

Hezký den,
kontrola OSSZ u nás byla 21. září a chtěli za letošní rok jen mzdové listy u zaměstnanců, kteří skončili a pak ty, kteří byli nemocní. Před dvěma lety, jsem se jich neptala a zbytečně jsem tiskla dvě stovky mzdových listů zbytečně. Možná je lepší se zeptat předem.

Tak mám po kontrole a prošla jsem, ale jedna připomínka byla (v zápisu nebude). Nedělám tuto práci dlouho a když jsem uzavírala DPČ, kde vím, že nebude příjem přes 2000,- Kč, raději jsem se dotázala na naší OSSZ s dotazem, že pokud se jedná o zam. malého rozsahu a příjem nepřesáhne 2000,- , tak přihlašovat nemusím. Bohužel jsem si nezapsala jméno té paní, ale řekla mi, že mám tyto zaměstnance přihlásit a zaškrtnout, že jde o zam. malého rozsahu. Praktikuji to tak od loňska, pokud mám DPČ a jde o ZMR přihlásím, když skončí odhlásím a nic se nedělo. Paní kontrolorky se tomu však divily, proč to dělám a kdo mi to řekl. A že to dělat nemám. Tak nevím, mám zavolat na OSSZ na přihlášky/odhlášky a domluvit se tam s nimi, a vše zase odhlásit. Já už nevím, jeden řekne tak, druhý zase tak, čert aby se v tom vyznal. A Vy ostatní, jak to děláte?

Mám zaměstnance normálně v PP a běžně příjem nižší než 2000 Kč. Při nástupu je nepřihlašuji, ale pokud v některém měsíci jejich příjem přesáhne 2000 Kč, v tomto okamžiku přihlásím se zaškrtnutím ZMR a odhlásím při skončení PP. To je výklad naší OSSZ, dělali nám proškolení.

Dělám stejně jak KateřinaK.