Radíme si.cz

Dobrý den, zdravím všechny a mnohokrát děkuji za příspěvky, které sem dáváte. Potřebovala bych poradit, naše zaměstnankyně nastupuje 13.6.2010 na mateřskou, na konci června se budou rozdávat poukazy Sodexo, má nárok, když ostatním na mateřské a rodičovské nemají a to samé s příspěvkem na rekreaci, faktura dorazila 14.6.2010. Přu se s ředitelkou, která po mě chce, abych antidatovala výdej poukázek, ale faktura za pořízení poukázek ještě nedorazila , děkuji za odpověď

s příspěvkem na rekreaci u nás problém není, přispíváme i maminkám na mateřské, pokud si požádají. u sodexho (stravenky asi, že?) si jistá nejsem, příspěvek z fksp je u běžné stravenky po odpracování 3 hodin ... což mateřská nesplňuje.

Také přispíváme na rekreace nebo rehabilitace z FKSP maminkám na mateřské nebo rodičovské dovolené. Stravenky bych nedávala.

Dobrý den, minulý týden jsem byla na školení o FKSP , takže čerstvá informace, na kterou jsme se také ptali. Zaměstnenec na mateřské dovolené má právo čerpat všechno v polném rozsahu, jenom v případě stravného nebo stravenek je to podmíněno odpracováním 3 hodin denně, takže bohužel. Jinak vše ostatní ano.
fialka