Stránka 1 z 1

Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: pon 04. říj 2010 15:45:27
od Aluska
Lze zaměstnanci, který sice má s námi pracovní smlouvu, ale jeho mzda je celá refundována, poskytovat příspěvek na oběd?

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: pon 04. říj 2010 16:57:10
od refi
v praxi jsem se s tím nesetkala, ale nemyslím si, že hraje roli zdroj, ze kterého je placen. jednou je to váš zaměstnanec a to je podle mně rozhodující. :)

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: čtv 06. led 2011 7:48:50
od Eva
Když zaplatíte příspěvek na stravování v lednu 2011 za prosinec 2010, účtujete na 412 v prosinci a v lednu potom pouze převod fin. prostředků přes 262???

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: čtv 06. led 2011 10:32:29
od Dája2
Ano, v prosinci.

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: úte 15. úno 2011 10:11:59
od sonajda
1.dotaz: má nárok zaměstnanec pracující ve školní kuchyni na zkrácený úvazek 2 hodiny denně na stravu za sníženou cenu, tj. jen za cenu za potraviny? :roll: bývalo, že zaměstnaci v kuchyni mají povinnost obědy odebírat...
2.dotaz: má tento zaměstnanec nárok na příspěvek z FKSP? :roll: včera na školení Ing.Hanzlová zdůrazňovala, že nárok na příspěvek má po 3 odprac.hodinách
děkuji za info + prosím pokud víte, uveďte odkazy na zákony, kde se to dá dohledat

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: úte 15. úno 2011 10:40:41
od Dája2
Nárok nemá - vyhl. 84/2005 Vyhláška o nákladech na závodní stravování......
§ 3
(4) Organizace poskytuje strávníkům uvedeným v odstavci 3 za sníženou úhradu jen jedno hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci alespoň 3 hodiny v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smouvě3a).
(v odst. 3 jsou jmenováni mimo jiné zaměstnanci)
(5) Organizace může strávníkům uvedeným v odstavci 3 poskytnout za sníženou úhradu další hlavní jídlo v kalendářním dni, pokud strávník vykonává práci pro organizaci déle než 11 hodin v úhrnu s povinnou přestávkou v práci, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout zaměstnanci podle zákoníku práce3b), v daném kalendářním dni v místě výkonu práce sjednaném v pracovní smlouvě3a).

(8) Zaměstnanci organizace, který vykonává práci v jejím vlastním zařízení závodního stravování a přímo se podílí na přípravě nebo výdeji jídel, se poskytuje hlavní jídlo za podmínek uvedených v odstavcích 4 a 5.

Myslím, že bod (8) je ta odpověď, ze které vyplývá, že zaměstnanec v kuchyni nemusí odebírat jídlo - jako každý jiný zaměstnanec má na to právo, ale ne povinnost.

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: úte 15. úno 2011 10:55:21
od sonajda
děkuji za info... BRRR! :? něco s tím asi budeme muset udělat :?

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: čtv 01. zář 2011 14:18:53
od eva.pro
Vím že to tu už někde bylo, ale nevím kde. Když má učitelka pouze 2 vyučovací hodiny (2x45 min.) - má nárok na oběd s příspěvkem? A v případě když má 3 vyučovací hodin\? Má nebo nemá. Nevím jak se to přesně počítá s případnou přípravou. |:-(|

Re: Příspěvek na obědy

PříspěvekNapsal: čtv 01. zář 2011 14:43:59
od eva.pro
Teď si zodpovím sama sobě a zároveň pro ostatní - volala jsem na MF, kde mi bylo řečeno že nárok má, pokud dělá i přípravu na pracovišti. Pokud si dělá přípravu doma a jenom jde odučit 2 hodiny, tak nárok nemá. :lol: