Radíme si.cz

Prosím, může mi někdo napsat podle jakých pravidel, případně jakého zákona a paragrafu se daní finanční dary z FKSP?
Děkuji

zák. 586/92 Sb.o dani z příjmu, tuším § 6.

Zdravím, danění darů je vždy popsáno v různých brožurkách k FKSP a jeho použití, poslední je například z vydavatelství PARIS - dá se to objednat netem.

Zdravím, chci se zeptat máme ve směrnici, že při odchodu do důchodu poskytneme peněžní dar v hodnotě 5 000,-- . naše paní ředetelka by měla jít v září do důchodu tak jí v zářijové výplatě máme vyplatit i ten dar, nebo ho můžeme vypaltit dříve, a co když neodejde a bude dále pracovat máme ho také vyplatit? což je asi náš případ, že bude i nadále pracovat.
Dík za radu

Pro vyplacení daru je asi podstatné, že zaměstnanci BYL přiznán starobní důchod (doklad), nezáleží jestli prac. poměr trvá dál. Ale předem bych dar asi nevyplácela, nárok na dar vzniká až dnem přiznání důchodu a pokud nemáte papír v ruce ... znáte to.

V ZÁSADÁCH používání prostředků FKSP na rok 2009 máme, že dar (finanční nebo věcný) k výročí.... lze vyplatit pracovníkovi do výše 3000,- Kč. O výši pak rozhoduje ředitel školy. Přihlíží se k délce zaměstnání , k zásluhám atd. atd. Na rok 2010 chceme dát do "zásad" upřesnění např.
zaměstnán v organizaci 5 let výše daru ..... Kč
10 let výše daru ...... Kč
Máte to také někdo takto ??? není to diskriminace ??? chceme, aby to bylo spravedlivě vypláceno.

nono> my to tak odstupňováno máme, ale napíšu jak:


ze mzdových prostředků

- 50 let věku pracovníka:
do 15 let trvání pracovního poměru ve školství do Kč 3.000,-
do 20 let Kč 3.500,-
nad 20 let Kč 4.000,-

- při prvním ukončení pracovního poměru po nabytí nároku na starobní důchod nebo plný invalidní důchod
do 15 let trvání pracovního poměru ve školství Kč 2.500,-
do 20 let Kč 3.000,-
nad 20 let Kč 3.500,-

z FKSP

pracovní výročí (praxe 20,25,30,35,40 a 45 let) Kč 1.200,-
životní výročí (50, 55, 60 let věku) Kč 2.000,-
životní výročí nad 60 let (za každých dalších 5 let věku navíc) Kč 500,-
odchod do důchodu Kč 4.000,-

takže podle trvání pracovního poměru to máme odstupňováno u odměn ze mzdových prostředků, u FKSP jsou pravidla pro všechny stejná. tak to tu je už léta a nikdy to nikdo nenapadl (ale to neznamená, že to v budoucnosti nějaká kontrola nebude vytýkat, zákony se mění a diskriminací se dneska ohánějí všude, ač je to často absolutní nesmysl)

Dary z FKSP se poskytují podle vyhlášky č. 114/2002 Sb, § 14.
Hezký den

Dobrý den,
a co odvody z vyplacených peněžních darů z FKSP?
Z rezervního fondu? 413 / 648
Výplata odměn 412 .../331 , 331/241

Prosím, je správné toto účtování peněžního daru, vyplaceného ve mzdách? 412 .../331 , 331/241 a převod peněz 262/243 a 241/262? Doufám, že ano. U nás ve škole se účtovalo 377/331, 331/241 a pak 412/243.
Ach jo.

Taky jsem minulý měsíc vyplácela finanční dar z FKSP a účtovala jsem to stejně.
Doufám, že dobře.

Když vyplácíme odměnu k prvnímu odchodu do důchodu z FKSP, tak odvody k tomuto daru jdsou z rezervního fondu? Nebo taky z FKSP? Děkuji

odvody nechávám ze SR