Takže paní požádala o neplacené volno k péči o dítě a vy jste jí ho písemně povolili?
Pokud nemáte volné místo (zástup za ní má PS na dobu neurčitou? nebo místo bylo zrušeno?), tak asi zbývá dát jí výpověď pro nadbytečnost. V případě, že místo zrušeno nebylo, je to takové celkem napaditelné.
Na školení jednou říkali, že po MD (půlroční) musí zaměstnanec dostat zpátky svojí vlastní židli, po RD tu samou pozici, ale třeba v jiné kanceláři a po neplaceném volnu do 4 let jakoukoli práci odpovídající vzdělání zaměstnance. Ale paragraf k tomu nevím, jen § 47 ZP říká to o MD a RD.
https://www.maminka.cz/clanek/navrat-do ... mate-pravohttps://aperio.cz/materska-a-rodicovska ... ene-volno/