Nová dovolená při zkráceném úvazku
Napsal: pát 29. led 2021 12:25:47
Zdravím zkušenější,
právě si tady lámu hlavu nad výpočtem nové dovolené u zkrácených úvazků. Mám 3 pedagogy, všichni jsou ve škole už dlouho, takže žádné nové nástupy. Kontrolovala jsem si výpočty dovolených, podle mě mají všichni stejné podmínky, ale Vema spočítala různý nárok na dovolenou a nevím, čím to může být.
Pedagog č. 1: 50% úvazek (20 hod.), pracuje 3 dny v týdnu, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 2: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 3: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 105 hod.
Porovnala jsem si F5 u všech a zadání je stejné, až na individuální rozvrh u pedag. č. 1.
Je to tak, že se nebere v potaz rozvržení prac. doby, ale pouze týdenní pracovní doba? Takže pokud pracují 20 hod. všichni výše uvedení, měli by mít stejný nárok (160 hod.). Nebo něco špatně chápu
právě si tady lámu hlavu nad výpočtem nové dovolené u zkrácených úvazků. Mám 3 pedagogy, všichni jsou ve škole už dlouho, takže žádné nové nástupy. Kontrolovala jsem si výpočty dovolených, podle mě mají všichni stejné podmínky, ale Vema spočítala různý nárok na dovolenou a nevím, čím to může být.
Pedagog č. 1: 50% úvazek (20 hod.), pracuje 3 dny v týdnu, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 2: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 160 hod.
Pedagog č. 3: 50% úvazek (20 hod.), pracuje rovnoměrně celý týden, dle Vemy nárok 105 hod.
Porovnala jsem si F5 u všech a zadání je stejné, až na individuální rozvrh u pedag. č. 1.
Je to tak, že se nebere v potaz rozvržení prac. doby, ale pouze týdenní pracovní doba? Takže pokud pracují 20 hod. všichni výše uvedení, měli by mít stejný nárok (160 hod.). Nebo něco špatně chápu