Dobrý den, prosím o radu a pomoc.
Paní učitelka, celý úvazek, přes letní prázdniny vyčerpala celou dovolenou. Od září nastoupila na nemocenskou a marodí stále bude i v příštím roce. Dovolená mi tedy vyšla jako přečerpaná o 3,5. V prosincové výplatě bude tedy v mínusu a měla by nám peníze za dovolenou vrátit.
Je to standartní řešení, je to tak v pořádku? Jiná paní účetní mě varuje, že budu mít mínusový vyměřovací základ a OSSZ mi to napadne a nepřijme.
Navrhovala jsem paní ředitelce, ať jí dá odměnu a dostane na 0,-. Ale to přijde paní ředitelce nespravedlivé, když dává odměny za odpracovanou práci v tomto pololetí a paní učitelka nepracovala.
Můžete mi prosím poradit, jak to řešit, aby bylo vše v pořádku?
Děkuji A.