Dobrý den milé radilky,
prosím o Vaši radu -řeším situaci, kdy zaměstnankyně je od 1. 1. do 30.6. 2016 na rodičovské dovolené. Za toto období má nárok na dovolenou 4 dny
- úvazek měla 8hod., tak má nárok na čerpání ŘD v 8. hod. Jenže od 1. 7. do 31. 8. se vrací jen na poloviční úvazek (4 hod.). Od 1. 9. 2016 bude pracovat zase na plný úvazek, tj. 8 hod.
Jak to udělat, aby dovolenou čerpala správně - mám jí spočítat nárok za zkrácený úvazek a tento počet dní vyčerpá ve 4 hod. za den?
Prosím o Vaše zkušenosti a přeji fajn den.