Proplacení dodatkové dovolené při skončení prac. poměru

[sonab72]

Dobrý den všem,

prosím o radu - zaměstnavatel ukončil pracovní poměr se zaměstnankyní k 15. 2015 ve zkušení době. Bude mít proplacenou nevyčerpanou dovolenou 1,5 dne. Má nárok ještě na 0,5 dne dodatkové dovolené. Program hlásí,že tato dodatková dovolená nebude proplacena. V legislativě jsem našla vysvětlení - Náhradu mzdy nebo platu za nevyčerpanou dodatkovou dovolenou není možné pracovníkovi poskytnout, protože tato dovolená musí být vždy vyčerpnána přednostně. Je tento postup správně?

Prosím moc o Váš názor

[refi]

dodatkovou dovolenou není možné proplácet. pokud by pracovnice už nějakou dovolenou čerpala, nejdříve by se čerpala dodatková. pokud ale nečerpala žádnou, proplatí se jen běžná dovolená. dodatková dovolená se ani např. nepřevádí do dalšího roku, pokud zůstane nevyčerpána v prosinci.

[sonab72]

Zdravím refi , děkuji za odpověď.
i když odpracovala 21 dní a vznikl jí nárok na 0,5 dne dodatkové dovolené tak o ni přijde.
Rozumím tomu správně?

[refi]

ano, přesně tak :-)

[sonab72]

Dobrý den,

mám ještě dotaz - je potřeba udělat úpravu v programu ve Vemě? Na výpl. pásce bude vidět, že se ta dodatková neproplatila.

Děkuji moc za radu

[refi]

ve vemě určitě nic neupravujte, pokud se zachovala tak, jak píšete v prvním příspěvku. že tam bude vidět, že se neproplatila je v souladu s legislativou a případně zaměstnanci vysvětlete :-)

[sonab72]

Děkuji za odpověď