Stránka 1 z 1

pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pon 18. bře 2013 8:28:46
od kaspz
Dobrý den, ráda bych se zeptala, jestli postupuji správně.
5.3. těsně před ukončením práce kuchařka uklouzla. Úraz nahlásila s tím, že si kotník stáhne a zítra normálně do praáce nastoupí.
Jenomže večer už nemohla na kotník došlápnout. Lékař vystavil pracovní neschopnost REGRES od - neschopen práce od 5.3. a vystaveno 5.3. ve 23.20hod,
Co stím? Ve Vemě zadám soc.události F64 s tím, že odpracovala 8 hodin???
Poradí mi, prosím, někdo?????

Re: pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pon 18. bře 2013 9:02:33
od pavla ma
Pokud zaměstnanec odpracuje celou směnu, počítají se karenční dny až od následujícícho dne. Proto musíte zadat ve Vemě neschopenku až od následujícího dne, jinak to započítá karenční den už ten první a to je špatně.

Re: pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pon 18. bře 2013 11:44:34
od kaspz
Děkuji

Re: pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pát 01. čer 2018 12:58:25
od Alena H
Dobrý den, paní učitelka měla pracovní úraz, byla na neschopence. Mzda se jí proplatila, přijde náhrada od kooperativy. Jak se takový případ účtuje?

náhrada ušlého výdělku - ÚZ 33353?
došlá náhrada škody ( refundace ušlého výdělku)- Kooperativa

Děkuji za brzkou odpověď.

Re: pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pát 01. čer 2018 14:14:00
od jabu
Myslím si, že přes UZ ne. Také jsme měli - účtovala jsem následovně - nevím, zda správně. ušlá mzda - 549/331, pak jsem udělala 377/649 a když přišly peníze od Kooperativy - 241/377.

Re: pracovní úraz a neschopenka

PříspěvekNapsal: pát 01. čer 2018 14:20:46
od Alena H
Děkuji a přeji hezký víkend.