od justina » čtv 07. kvě 2009 8:40:59
záleží na vás, jak si určíte. K doplňkové činnosti by ale měl být stanoven úvazek... nejen odměna. Podle počtu uvařených obědů... pokud mám 500 v hlavní činnosti a 50 v doplňkové činnosti, tak poměrem 50/550, tj. 9 % celkových mezd kuchyně patří do doplňkové činnosti (a potom v P1-04 i 9 % pracovníků).