Krácení dovolené

[Leona]

Dobrý den,
vím, že se o tom stále mluví a píše, ale přesto mám dotaz.
Paní pracuje od 30.8.2010 do 31.5.2011(dohoda z její strany-nastupuje na ID).
Na nemocenskou nastoupila od 14.10.2010 a trvala až do 31.5.2011.
Pracovala na zkrácený úvazek - 0,59 - tři dny v týdnu (po,út,st).
Jelikož nečerpala žádnou ŘD, musím ji proplatit. Jenže nevím, jak na to.
Pomůže mi někdo? Předem díky. Leona

[witty]

Při pohledu do kalendáře mi vychází, že odpracovala 21 dní. Pokud to tak je, tak má nárok na 1/12 celoroční dovolené. Jestli je to učitelka - 8 týdnů děleno 12 měsíci = 0,666 týdne. Její týden jsou 3 pracovní dny, takže 0,666 krát 3 = 2 dny dovolené k proplacení (=15,733 hod.)

[fany]

Než odpověděla Witty, tak jsem se stačila dopočítat 20 odpracovaných dnů. V tom případě by nárok na dovolenou vůbec nevznikl ( a za rok 2011 taky samozřejmě ne)

[witty]

Já bych posuzovala ten svátek 28.9. jako odpracovaný den....

[fany]

bodejť by mně to vycházelo. když jsem koukala na rok 2011.....

[saba]

Nevím, asi jsem mimo, ale když se počítají odpracované dny - těch je 21 - nemá nárok na 1/12, tj. 3 dny?