Radíme si.cz

Jakým způsobem postupovat při výplatách u stávkujíích zaměstnanců ? Kde to zadat ve Vemě a jak ji mít nastavenu ? Jak s pojistným atd ? Prosíííím o radu

Něco málo z metodiky ke stávce : ■Zaměstnanci, který se účastní stávky, nenáleží za dobu trvání stávky mzda/plat ani její/jeho náhrada.
■Zaměstnanci, který se stávky neúčastní a pracuje, náleží za práci mzda/plat. V případě, že v důsledku stávky ostatních zaměstnanců nemůže nestávkující zaměstnanec pracovat, jde o překážku v práci na straně zaměstnavatele, kdy zaměstnanci náleží náhrada mzdy/platu ve výši průměrného výdělku.
■Účast na celodenní protestní stávce nebude mít pro zaměstnance žádné dopady v oblasti sociálního pojištění. Zaměstnanec bude mít v měsíci prosinci započitatelný příjem, ze kterého zaměstnavatel odvede pojistné sociální pojištění a nedojde tak k žádné újmě na jeho právech v této oblasti. Pokud jde o zdravotní pojištění, posuzuje se stávka jako omluvená nepřítomnost v práci, kdy povinnost hradit pojistné za zaměstnance i zaměstnavatele má zaměstnavatel; zaměstnavatel nemůže požadovat, aby mu zaměstnanec zaplatil částku odpovídající pojistnému na zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za zaměstnance za dobu stávky uhradil.

Jak zadat ve Vemě nevím, mám jiný program.
Vypadá to, že v roce 2011 nás čeká hodně změn , více práce ale peněz určitě méně. Aspoň u nás.
A ještě se zeptám: budete stávkovat?