Radíme si.cz

Dobrý den,
paní mi marodí už týden a včera přišla do práce a odpracovala půl dne, 4 hodiny, prý to bylo nutné, nějaké hodnocení bylo třeba vypracovat či co. Pokud je v PN, tak co s tím? Bude se jí něco proplácet nebo to je na oltář vlasti? Ještě jsem se s tím nesetkala, snad jen když pracuje v první den neschopnosti a pak jde k lékaři a přinese neschopenku, tak je to jasné, ale toto? Poradíte?

A nebyla v práci v době vycházky???? Jinak bych řekla, že jste se určitě spletla a ta paní vůbec v práci nebyla, páč, pokud by pracovala, měla by ukončit PN

taky bych řekla, že oficiálně tato možnost nepřichází v úvahu, jinak půjde nejspíš o neoprávněné čerpání nemocenských dávek či náhrady mzdy. v tomto případě o to úsměvnější, že náhradu mzdy jí má vyplácet zaměstnavatel a měl by jí také kontrolovat, zda dodržuje léčebný režim v praxi se to ovšem stává, takže pak jedině řešit odměnou za něco jiného po ukončení nemoci.

Ať si veme náhradko:-)