Zdravím zkušenější,
letos se toho na mě nějak "navalilo" víc a teď si nejsem jistá postupem u následujícího případu:
- zaměstnankyně k nám nastoupila v 9/2020
- 1-6/2020 byla zaměstnaná, má potvrzení o zdan. příjmech
- 7-8/2020 byla na úřadu práce
U nás uplatňuje slevu na dítě, v předchozím zaměstnání má na potvrzení slevu 2-6/2020. Má nárok na slevu i za měsíce, kdy byla na ÚP? Mám jí to dopočítat? A co 1/2020? Pokud dodá potvrzení od manžela, že v lednu ani on neuplatňoval, lze dopočítat takto zpětně, takže bude uplatňovat slevu v celé roční výši?
Děkuji, nějak mi z toho už jde hlava kolem...