od Miladka » čtv 18. čer 2015 6:47:15
Dobrý den, prosím o radu, může uplatňovat zaměstnanec slevu na dani na dítě - na studenta, který přechází z prezenčního studia na kombinované studium, ale 1.7. ten student začíná pracovat na HPP. Řekla bych že ne, když si bude student vydělávat a bude si uplatňovat slevu na sebe, ale student si vydělával brigádně i během prezenčního studia a uplatňoval si taky na sebe slevu. ???