od pavla ma » ned 04. bře 2012 17:32:08
Dobrý den,
řešila jsem podobný problém. Zaměstnanec si v RZD za rok 2010 uplatnil nárok na odpočet úroků, ale už na ně neměl nárok (byt prodal a nenahlásil ani změnu adresy, nemohla jsem na to přijít). Volala jsem na FÚ, jestli si ten člověk má podat daňové přiznání a dodanit ten odpočet. Ne. Vy, jako zaměstnavatel musíte spočítat rozdíl - kolik mu bylo v RZD za rok 2010 vráceno a kolik mělo být, v měsíci kdy jste to zjistila tak zaměstnanci strhnout jako opravu daně, vypracovat dodatečné vyúčtování zálohové daně za zaměstnavatele za rok 2011(pokud jste ho ještě nepodala, tak řádné - ale to pochybuju, termín už byl teď), kde upravíte částku za vyplacené RZD za rok 2010, ponížené o ten rozdíl. Budete tam mít mínus, a to bude narovnané teď, jakmile to tomu zaměstnanci strhnete. A projeví se Vám to zase za rok, jak budete dělat vyúčtování za zaměstnavatele. Řeknu Vám lahůdka. Jo a jediné, co po tom zaměstnanci můžete chtít, je penále které Vám finčák za tuto jeho chybu může vyměřit.