Sleva na poplatníka a na studenta

[Kochac]

Dobrý den, jsem zaměstnaný v jedné firmě (dohoda o pracovní činnosti) a rád bych se zeptal na dvě věci, které mi nejsou úplně jasné:
1) Ze superhrubé mzdy mi bylo odečteno SP a ZP. Ale neplatí za mě pojištění škola když studuji na SŠ? Pokud ano, tak proč bych to měl platit ještě já "podruhý"?
2) Podepsal jsem se smlouvou prohlášení k dani. Znamená to tedy že po odevzdání daňového přiznání se mi sečtou ze všech odpracovaných měsíců slevy na poplatníka a na studenta a rozdíl mezi tohoto součtu a součtu daní dostanu nazpět? Nebo je to jinak?
Moc děkuji za vyčerpávající odpovědi, Tomáš.

[hortma]

1) Ze superhrubé mzdy mi bylo odečteno SP a ZP. Ale neplatí za mě pojištění škola když studuji na SŠ? Pokud ano, tak proč bych to měl platit ještě já "podruhý"?

SP a ZP vám bylo vypočteno z hrubé mzdy. Za studenty je plátce na zdravotní pojištění stát. Pokud váš příjem u DPČ přesáhl 2.000,- Kč/měsíc, tak se pojistné odvádí.

2) Podepsal jsem se smlouvou prohlášení k dani. Znamená to tedy že po odevzdání daňového přiznání se mi sečtou ze všech odpracovaných měsíců slevy na poplatníka a na studenta a rozdíl mezi tohoto součtu a součtu daní dostanu nazpět? Nebo je to jinak?
ANO, pokud z vašeho příjmu byla v některém měsíci odvedena daň, dostanete ji zpět

[Kochac]

Takže jestli jsem to dobře pochopil, tak když si vydělám například 3000 za měsíc... K tomu se mi přičte SP a ZP, následně se z toho vypočítá daň, která z tohoto příkladu vychází kolem 615 kč. Když mám tedy právo na slevu na poplatníka a na studenta, což by mělo dělat kolem 2400 kč. Tak za tento měsíc bych měl u státu pohledávku 1785 kč?

[hortma]

Výpočet daně máte správný.
Ale právo na slevu na poplatníka a na studenta neznamená že vám někdo dá rozdíl mezi odvedenou daní a slevou.
Takže pokud vaše příjmy byly kolem 3000 Kč /měsíc, tak jste daň neodvedl žádnou a při ročním vyúčtování není co vracet.

[Kochac]

Jakto, že jsem neodvedl žádnou daň když mi odečetli daň 15% ze mzdy?

[refi]

zkuste sem opsat částky hrubé mzdy, pojištění a daně alespoň z jednoho výplatního lístku, pokud vám to nebude dělat problém. třeba se pak něčeho dopátráme

[Kochac]

Problém to dělat nebude
Hrubá mzda - 2660,-
Superhrubá mzda - 3565,-
ZP podíl ZC - 120,-
SP podíl ZC - 173,-
ZP podíl ZC ZC - 721,-
Čistý příjem - 1646,-

Takhle to tam mám napsaný...

[hortma]

Chyba se jeví u výpočtu zdravotního pojištění.
Takže, pokud jste student a není vám 26 roků a doložil jste potvrzení o studiu, tak by vám neměli srážet ZP do minima, což je u vás těch 721,- Kč.

Podle mě by měl být výpočet takto:
Hrubá mzda - 2660,-
ZP 120,-
SP 173,-
daň 540,-
sleva na dani 540,- (podepsané prohlášení)
čistý příjem 2.367,-

[Kochac]

A ta sleva na dani pokrývá daň hned v každém měsíci? A slevy pokryvaji jen vysi dane a zbytek "propada"?

[witty]

Ano, zbytek slevy, kterou nevyužijete v tom měsíci "propadne". Prostě když je sleva větší než daň, neplatíte daň žádnou a tudíž není co vracet v ročním zúčtování daně. Pokud Vám v některém měsíci daň strhli (což by bylo při hrubém příjmu kolem 10ti tisíc), tak by se vám mohla vrátit, jinak ne.
Spíš se zaměřte na to zdravotní pojištění, vzpomeňte si, jestli jste dával zaměstnavateli potvrzení o studiu, případně ho dodejte a zkuste s nimi domluvit, jestli by Vám to zpětně přepočítali a vrátili pojistné.

[Kochac]

Diky witty za konecne pro me rozumny vysvetleni :-) Potvrzeni o studiu jsem odevzdaval urcite tak nevim kde se stala chyba. Zkusim to domluvit. Diky za vysvetleni.

[witty]

Jestli jste ho dával a dostalo se do mzdové účtárny (což by mělo), tak formulku "zkuste s nimi domluvit vrácení" nahradím "Vyžadujte vrácení pojistného". Chyba se může stát každé účetní, hlavně by jí měla umět přiznat a pokusit se o nápravu. Nenechte se odbýt tím, že pojistné je už odvedené a že pojišťovna by dělala problémy. Tak hodně zdaru.

[Kochac]

Díky moc. Ještě bych měl jeden dotaz: sleva "pokrývá" daň takto každej měsíc jak jsi psal nebo mi daň ze mzdy sthnou a až na konci zúčtovacího období mi peníze vrátěj? Co jsem tak pročítal internet tak uvádějí, že je to roční částka (24xslevy). Děkuji za odpověď

[witty]

Když zaměstnanec podepíše daňové prohlášení, tak se sleva uplatní každý měsíc. Dám příklad :
hrubá mzda 10 000 z dohody o pracovní činnosti nebo pracovního poměru
superhrubá 13 400 = hrubá + pojistné, které platí zaměstnavatel
daň 15% 2 010 ze superhrubé mzdy
sleva - 1 970 se odečte z vypočtené daně (od ledna 2012 je sleva o stovku vyšší)
sražená daň 40
..takže ve finále se z deseti tisíc hrubého srazí kromě pojistného jen 40 Kč na dani.

Kdyby zaměstnanec prohlášení nepodepsal, tak neuplatní slevu a srazí se mu celých 2010 Kč. Ovšem pokud si takový "nepodepsaný" zaměstnanec vzpomene na začátku kalendářního roku, že by chtěl podepsat zpětně za uplynulé měsíce - a nebo si dá daňové přiznání na finanční úřad, tak dosud neuplatněné slevy uplatní najednou a sražená daň se mu vrátí. Tento typ daně se nazývá "zálohová", protože daň sražená z měsíční výplaty je jen záloha, konečné vyúčtování se provádí až po ukončení kalendářního roku.
Hlavní je to, že aby se mohlo něco vrátit, musí být nejdřív nějaká daň sražená. (kromě výjimek - sleva a bonus na vyživované dítě, ale to u vás asi nehrozí )
Pokud byste to chtěl ještě nějak vysvětlit, napište mi na pewit@seznam.cz

[Kochac]

Díky moc za vyčerpávající odpověď Myslím že už to trochu chápu a email si jistě někam zapíšu