od RadkaP » stř 17. srp 2016 13:30:34
Chtěla bych poprosit zkušenější o radu: Mám zaměstnance, 25 let, studuje VŠ, nastupuje u nás na pracovní smlouvu na zkrácený úvazek a výše mzdy je pod výší min. vyměř. základu pro odvody pojistného. Sociální ze skutečně dosaženého příjmu? Zdravotní dopočítat z minimálního vyměřovacího základu 9.900,-- nebo také pouze z dosaženého příjmu, s tím, že je pojištěncem státu? Děkuji