Radíme si.cz

Dobrý den, od září budeme mít zaměstnance s vojenskou výsluhou, bývalý voják. Nastupuje z ÚP. Bude pracovat na poloviční úvazek, nedosáhne minimální mzdy. Musíme srážet zdr. pojištění do minima? A kam se odvádí sociální pojištění a ELDP? Na vojenskou sociální správu nebo na ČSSZ?
Děkuji.

Zacházejte s ním jako s "civilem", tj. ELDP a soc.poj. na ČSSZ, a pokud není důchodce - jen má výsluhu, tak ZP srážet alespoň z minima. Na VZP mi řekli, že výsluha není ve výjimkách, na které se minimální vyměřovací základ nevztahuje.
Až půjde ten člověk do vojenského důchodu, tak mu dáte poslední ELDP do ruky, ostatní roky si vojáci vyžádají na ČSSZ.