malý rozsah SP aZP

[eva.jack]

Máme zaměstnance na 1. a 2. prac.poměr. V 1.PP má příjem 3900,- a v 2.PP 2200,- - jedná se o zam. malého rozsahu - a neplatí se SP.
Jak je to se ZP - tam se platí z obou poměrů? (do min.z. nedopoč. pečuje o 2 děti do 15.l.).
Děkuji za odpověď.

[hanna]

Jestliže je pracovně právní vztah uzavřen na základě "Pracovní smlouvy", platí se zdravotní pojištění z této PS vždy z jakékoliv částky. Nerozlišuje se výše příjmu. Výši příjmu rozlišujeme u SP - zaměstnání malého rozsahu, jestliže příjem byl sjednán nižší než 2500 Kč (od 1.1.2012) nebo nebyl sjednám vůbec. Platí pro PS i Dohody - DPČ a DPP (od 1.1.2012 se platí SP i DPP pokud je příjem vyšší než 10 tis., tzn. aslepoň 10001 Kč.