neználku, je to mírně, ale opravdu jen mírně, úsměvné, že ani na VZP vám nejsou schopni poradit
můj názor je ten, že odvádíte zp pouze z dosaženého platu a nedorovnáváte na minimální mzdu, tzn. 4,5% budou vždy, jen nebudete dopočítávat.
pro podporu mého názoru cituji:
Významné legislativní novum představuje v oblasti zdravotního pojištění ustanovení § 29 zákona o zaměstnanosti, podle kterého je od 1. 10. 2004 u pojištěnce ve zdravotním pojištění přípustný souběh zaměstnání a kategorie, kde hradí pojistné stát – uchazeč o zaměstnání.
Podmínkou pro faktické naplnění tohoto ustanovení je skutečnost, že zúčtovaný příjem zaměstnané osoby (zakládající účast na nemocenském pojištění) je nižší než polovina minimální mzdy. Je-li takový zaměstnanec registrován u zdravotní pojišťovny ve „státní“ kategorii po celý kalendářní měsíc, nevztahuje se na něho (resp. na jeho zaměstnavatele) povinnost odvodu pojistného z minimálního vyměřovacího základu, ale vyměřovacím základem je dosažený příjem, tedy bez povinnosti dopočtu do zákonného minima. V souvislosti s plněním oznamovací povinnosti zaměstnavatel oznamuje na Hromadném oznámení zaměstnavatele zdravotní pojišťovně (kódem „P“) skutečnost, že se přihlašuje k platbě pojistného za tohoto zaměstnance. Současně zaměstnavatel sděluje zdravotní pojišťovně skutečnost rozhodnou pro vznik povinnosti státu platit za tohoto zaměstnance pojistné, a to nově kódem „I“. K ukončení této kategorie se pak používá nový kód „J“. Praktické použití těchto kódů je tedy následující:
„I“ – použije se (vždy společně s kódem „P“) při přihlášení zaměstnance, který je současně uchazečem o zaměstnání,
„J“ – použije se při skončení evidence uchazeče o zaměstnání.
Varianty, které mohou nastat:
– zaměstnanec skončí zaměstnání a zároveň je vyřazen z evidence uchazečů o zaměstnání: zaměstnavatel použije k příslušnému datu současně kódy „O“ a „J“,
– zaměstnanec skončí zaměstnání (resp. zanikne mu z titulu tohoto zaměstnání účast na nemocenském pojištění), nadále je však evidován jako uchazeč o zaměstnání: zaměstnavatel pouze oznámí zdravotní pojišťovně kódem „O“ zánik účasti na nemocenském (a tedy i na zdravotním) pojištění,
– zaměstnanec ukončí v průběhu zaměstnání evidenci uchazeče o zaměstnání: zaměstnavatel oznámí zdravotní pojišťovně kódem „J“ ukončení evidence ve „státní“ kategorii.
Kódu „P“ se nepoužije v případě, kdy zaměstnání této osoby bezprostředně navazuje na předchozí zaměstnání.
jnak si to můžete najít i zde
http://www.i-poradce.cz/SubPages/OtvorD ... anok=72045