Stránka 1 z 1

Dopočet zdravotního pojištění

PříspěvekNapsal: pát 02. zář 2011 9:24:56
od baaruunka1
Dobrý den,
moc se ještě nevyznám, potřebuji radu. Paní vedoucí ŠJ mi nastoupila 24.8.2011 na plný úvazek. Předtím byla do 3.7.2011 na rodičovské dovolené, pak od 4.7. do 23.8.2011 evidovaná na úřadu práce. Jak je to s dopočtem ZP? V programu mi tam žádný dopočet nenaskočil. Její VZ pro ZP a SP je za těch pár dní je 4080,- Kč. V programu mám nastaveno "hlídat min. VZ pro ZP". Je to tak dobře, nemusí se nic dopočítávat do 8.000,- Kč. Nejsem si jistá. Prosím o pomoc. Děkuji.

Re: Dopočet zdravotního pojištění

PříspěvekNapsal: pát 02. zář 2011 12:03:31
od fany
Za 8 dní stačí poměrná část minimální mzdy ( 8000/31 * 8 dní = 2065,-) k tomu, aby se nemuselo dopočítávat ZP. Takže v případě výdělku 4080m. nic nedopočítáváte :)

Re: Dopočet zdravotního pojištění

PříspěvekNapsal: pon 24. říj 2011 10:43:30
od marmart
Zaměstnanci ve státní kategorii - příklady:
ZP a zaměstnanci ve státní kategorii 1.pdf

ZP a zaměstnanci ve státní kategorii 2.pdf