Dobrý den,
moc se ještě nevyznám, potřebuji radu. Paní vedoucí ŠJ mi nastoupila 24.8.2011 na plný úvazek. Předtím byla do 3.7.2011 na rodičovské dovolené, pak od 4.7. do 23.8.2011 evidovaná na úřadu práce. Jak je to s dopočtem ZP? V programu mi tam žádný dopočet nenaskočil. Její VZ pro ZP a SP je za těch pár dní je 4080,- Kč. V programu mám nastaveno "hlídat min. VZ pro ZP". Je to tak dobře, nemusí se nic dopočítávat do 8.000,- Kč. Nejsem si jistá. Prosím o pomoc. Děkuji.
|
Dopočet zdravotního pojištění
Příspěvků: 3 • Stránka 1 z 1
Dopočet zdravotního pojištění
od baaruunka1 » pát 02. zář 2011 9:24:56
- baaruunka1
- Příspěvky: 32
- Registrován: stř 30. bře 2011 10:58:53
Re: Dopočet zdravotního pojištění
od fany » pát 02. zář 2011 12:03:31
Za 8 dní stačí poměrná část minimální mzdy ( 8000/31 * 8 dní = 2065,-) k tomu, aby se nemuselo dopočítávat ZP. Takže v případě výdělku 4080m. nic nedopočítáváte 
- fany
- Příspěvky: 338
- Registrován: pát 25. bře 2011 11:36:05
Re: Dopočet zdravotního pojištění
od marmart » pon 24. říj 2011 10:43:30
Zaměstnanci ve státní kategorii - příklady:
Nemáte oprávnění prohlížet přiložené soubory.
- marmart
- Příspěvky: 477
- Registrován: pon 08. lis 2010 12:53:15
Příspěvků: 3 • Stránka 1 z 1
Kdo je online
Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 18 návštevníků