Dobrý den,
předem musím také poděkovat za toto skvělé fórum! Opravdu je úžasné.
Chtěla bych poprosit o Vaše zkušenosti s placením SP u pedagoga - starobního důchodce, který zastupuje trvalého pedagoga v době nepřítomnosti.
Obdržela jsem od ředitele pracovní smlouvu (klasická pracovní smlouva ne DPČ ani DPP) na dobu od 14.2.-18.2. Dle informací předchozí účetní, která byla na kontrole na OSSZ jí bylo sděleno, že při zaměstnání, které trvá méně než 14 kalendářních dnů bez ohledu na výši příjmu se nemusí tento zaměstnanec přihlašovat/odhlašovat na OSSZ a nemusí se mu z platu odvádět SP. Zdravotní ano.
Hledala jsem to a našla jsem to pod § 6 odst. 1 písm. b) zák. 187/2006.
Pedagoga jsem tedy zatím přihlásila a odhlásila u zdravotní pojišťovny, ale na sociálku jsem zatím nic neposílala, nejsem si tím moc jistá. Máte také někdo takové případy.
Moc děkuji za rady.