Dobrý den děvčata, prosím o radu.
Jsme základní škola, přijímáme od listopadu do pracovního poměru kuchařku/ má výuční list kuchařka-servírka/
Přinesla si smlouvy z předchozích zaměstnání:
a/ byla evidována na úřadu práce a zároveň měla dohodu o pracovní činnosti - od 23.7.2014 do 31.1.2015, výdělek byl vždy do 4250,- Kč za měsíc. Pracovala jako prodavačka.
Na dohodu o pracovní činnosti odpracovala za jednotlivé měsíce tento počet hodin:
7/2014 počet hodin 29,5,
8/2014 počet hodin 78,5
9/2014 počet hodin 59,5
10/2014 počet hodin 61
11/2014 počet hodin 35,5
12/2014 počet hodin 24
1/2015 počet hodin 42
b/dále předložila pracovní smlouvu - vrátná, období 1.9.2015-19.10.2015.
Prosím o radu v jaké výši této nové zaměstnankyni započítat tyto dvě zaměstnání. Děkuji