Dobrý den,
v odměňování se řídíme Přechodným ustanovením Novely 224/2014 Sb. čl. II odst. 2, tj.zaměstnance jsme zařadili do platového stupně, pro který je stanoven platový tarif hodnotově nejbližší, i přesto, že dle praxe mu tento platový stupeň nepřísluší. V tomto platovém stupni bude zaměstnanec zařazen do doby, než dosáhne délky započitatelné praxe stanovené pro vyšší platový stupeň.
Chceme přeřadit zaměstnance z 5. platové třídy do 6. platové třídy. Je možné řídit se v tomto případě uvedeným přechodným ustanovením nebo musíme zaměstnance zařadit do stupně dle dosažené praxe.
Pracovní smlouva zůstane stejná - pracovní pozice se nemění, jen se doplní popis prac. činnosti.
Děkuji za Vaše reakce a přeji příjemný den