Zástup za mateřskou a rodičovskou dovolenou

[Bobina]

Dobrý den,
prosím poradit v této věci: za paní učitelku, která je na mateřské, nyní již rodičovské dovolené, je tu na zástup jiná učitelka. Ve smlouvě má uvedeno "PP po dobu zástupu za mateřskou a rodičovskou dovolenou paní XY". Nyní je tato zastupující paní učitelka sama také těhotná a odejde koncem roku na mateřskou. Jak to bude s jejím pracovním poměrem? Skončí v době, až se vrátí ta původní paní učitelka z rodičovské dovolené? Jakým způsobem se pracovní poměr ukončí, dostane výpověď i když bude v té době již na rodičovské dovolené? (samozřejmě bez odstupného). Nevím jak technicky se prac. poměr ukončí, zatím jsem toto neřešila. Děkuji

[Čelakovská]

Máme ten samý případ. Podle mě té zastupující p. učitelce skončí pracovní poměr nástupem původní učitelky, která je na RP, zpět do práce. Vzhledem k tomu, že pracovní smlouva zastupující učitelky byla sepsána na dobu určitou - po dobu MD a RP - pak není třeba dávat žádné skončení pracovního poměru. Pracovní poměr na dobu určitou končí uplynutím sjednané doby. Naše p. ředitelka ale píše "Skončení pracovního poměru" - ve kterém upozorňuje, že prac. poměr uzvařený tehdy a tehdy na dobu určitou např. po dobu MD a RP zaměstnankyně xy končí návratem paní xy z RP dne ... je to spíš jen takové upozornění.

[refi]

přesně tak, skončí uplynutím sjednané doby, tedy nástupem původní pracovnice z rodičovské. my upozornění nepíšeme, ale vím, že se to dělává, takže pro vlastní klid jí to klidně také napište.