Ukončeni pracovního poměru a nemocenská

doba určitá, neurčitá, zkušební doba, kratší pracovní doba, nepravidelná pracovní doba

Ukončeni pracovního poměru a nemocenská

Příspěvekod Dajka » úte 01. čer 2010 19:06:12

Dobrý den, zase jsi jdu pro radu. Potřebovala bych vědět, zda může být propuštěn pracovník ve zkušební době, když je na nemocenské? Je scela jasné, že si nemocenskou vzal schválně. Chrání ho ta nemocenská? Vím, že se o dobu nemocenské zkušební doba prodlužuje, ale může být během té doby propuštěn?
Dajka
 
Příspěvky: 5
Registrován: pon 10. kvě 2010 13:10:55

Re: Ukončeni pracovního poměru a nemocenská

Příspěvekod hortma » stř 02. čer 2010 7:47:48

Z knihy Abeceda mzdové účetní 2010 : Od 1.1.2009 platí, že zaměstnavatel nemůže ve zkušební době zrušit pracovní poměr v době prvních 14 kalendářních dnů trvání dočasné pracovní neschopnosti zaměstnance. Účelem této právní úpravy je, aby se zaměstnavatel záměrně nevyhýbal poskytování náhrady mzdy tím, že by se zaměstnancem zrušil ve zkušební době pracovní poměr. S ohledem na to, že nemocenské je poskytováno až od 15. kalendářního dne dočasné pracovní neschopnosti , by takto propuštěný zaměstnanec nebyl hmotně zabezpečen v době od propuštění z práce do 14. dne dočasné pracovní neschpnosti.
Oznámení o zrušení pracovního poměru ve zkušební době může být zaměstnanci předáno či sděleno v době prvních 14 kalendářních dnů dočasné pracovní neschopnosti, avšak s tím, že PP končí nejdříve 14. kalendářním dnem trvání této skutečnosti. Tento den může být posledním dnem trvání pracovního poměru. Od 15. dne pak má již zaměstnanec nemocenské, ketré mu poskytne sociální správa.
To je radost takový zaměstnanec, snad jsem trochu pomohla.
hortma
 
Příspěvky: 272
Registrován: čtv 12. bře 2009 9:05:57

Re: Ukončeni pracovního poměru a nemocenská

Příspěvekod Dajka » pon 19. črc 2010 18:18:55

Děkuji za vysvětleni. Moc jste mi pomohla. Máte pravdu, někdy se nedivím přílišné opatrnosti a nedůvěře před přijetím do zaměstnáni.
Dajka
 
Příspěvky: 5
Registrován: pon 10. kvě 2010 13:10:55

Re: Ukončeni pracovního poměru a nemocenská

Příspěvekod Dahab » pon 19. črc 2010 20:47:15

U nás se zase stalo, že k 30.6. končila pracovní smlouva jedné paní uklízečce, po oznámení, že se s ní nebude prodlužovat pracovní smlouva, druhý den nedošla do práce a "hodila" se marod. Do dneška "marodi". 2x jsme volali ošetřující lékařce, neřekne nic, i když musela pochopit, že se jedná o účelovou neschopnost, na sociálce jsme byli třikrát přepojováni z jedné kanceláře do druhé, zjevně to nikoho nezajímalo. Nakonec jsme se dozvěděli, že máme napsat dopis se žádostí o prošetření léčebného postupu ošetřující lékařky a iniciály pracovnice, ale jen v tom případě jestli ji chceme nechat zkontrolovat. Prostě totoální nezájem. Takže nakonec jsme to vzdali, nic nenapsali a jen se divíme že už i sociálce je jedno, jak se nakládá se státními penězi. Prostě jsme je vyloženě obtěžovali. :bye:
Uživatelský avatar
Dahab
 
Příspěvky: 372
Registrován: stř 04. bře 2009 21:29:59


Zpět na Pracovní smlouvy, dohody

Kdo je online

Uživatelé procházející toto fórum: Žádní registrovaní uživatelé a 4 návštevníků