Dobrý den,
několik zaměstnanců školy s pracovní smlouvou na dobu neurčitou chce ukončit k 30. červnu pracovní poměr. Dva odchází do starobního důchodu, jeden ještě na určitý čas na podporu od Úřadu práce. Máme podepsat Dohodu o rozvázání pracovního poměru k 30. 6. nebo podepsat Dodatek k pracovní smlouvě, kde změníme trvání pracovního poměru na dobu určitou k 30. 6. Co je správné? Děkuji za odpověď.