od refi » stř 28. dub 2010 11:42:14
pokud vezmete 52 týdnů, sečtete počet odpracovaných hodin na dpč, nesmí vám přesáhnout polovinu stanovené pracovní doby v organizaci. tzn. že pokud máte smlouvu na dobu kratší než rok, nesmí vám za tuto dobu průměr také polovinu překročit. např. budete mít s někým dohodu o pč na dva týdny. může pracovat jeden týden denně 6 hodin, ale druhý týden už jen 2 hod denně. v průměru je to pak 4 hod denně, což je polovina 8 hod denního úvazku v organizaci= podmínka dpč.
mimochodem - učitelské hodiny musíte přepočítat na 40 hodinový týdenní úvazek, dpč nezná pojem vyučovací hodina.
(když byl můj syn v létě na brigádě, udělali mu dpč takto: začátek 1.7., konec 31.12.. pracoval ve skutečnosti denně 8 hodin pouze v měsících 7 a 8, v dalších měsících už neměl žádný výdělek, přestože dohoda končila až k 31.12. tím firma docílila toho, že když zprůměrovala počet hodin za 6 měsíců trvání dohody, vlezli se pod polovinu týdenní pracovní doby.)