Snížení pracovního úvazku učiteli
Napsal: úte 08. říj 2019 7:58:53
Dobré ráno,
mám dotaz na snižování pracovního úvazku.
Může ředitelka bez dohody s učitelem snížit pracovní úvazek, který má učitel uvedený ve smlouvě?
Příklad: Učitel má ve smlouvě uveden 1,0 úvazek.
Ředitelka se po roce rozhodne snížit úvazek na 0,9 - nevychází mu na to peníze ve mzdovém rozpočtu.
Pokud zaměstnanec nesouhlasí a nechce na to přistoupit, co s tím může ředitelka dělat? (jiný případ jsou zaměstnanci přijati na projekty, které jsou hrazeny z grantových peněz)
Osobně si myslím, že pokud s tím učitel nesouhlasí, tak ředitelka s ním "nepohne", protože jednou je úvazek uvedený ve smlouvě
a přes to bez společné dohody nejede vlak. Jak dál to může ředitel řešit?
Děkuji za rady.
Blanka
mám dotaz na snižování pracovního úvazku.
Může ředitelka bez dohody s učitelem snížit pracovní úvazek, který má učitel uvedený ve smlouvě?
Příklad: Učitel má ve smlouvě uveden 1,0 úvazek.
Ředitelka se po roce rozhodne snížit úvazek na 0,9 - nevychází mu na to peníze ve mzdovém rozpočtu.
Pokud zaměstnanec nesouhlasí a nechce na to přistoupit, co s tím může ředitelka dělat? (jiný případ jsou zaměstnanci přijati na projekty, které jsou hrazeny z grantových peněz)
Osobně si myslím, že pokud s tím učitel nesouhlasí, tak ředitelka s ním "nepohne", protože jednou je úvazek uvedený ve smlouvě
a přes to bez společné dohody nejede vlak. Jak dál to může ředitel řešit?
Děkuji za rady.
Blanka